在这样的情况下，21%就真的有点少了。

再说了，你鲍尔森老师你也给3%？孩子你是不是不懂事了？

在鲍尔森看来，吴宁拿出一半儿利润给德盛都是合理的。甚至想进来的米国富豪，出钱出力，最后让大机构拿大头，他们拿小头儿的事儿也比比皆是。

别说3%，给他个人一个10%，甚至15%都说得过去。

“这个嘛……”鲍尔森沉吟起来，“21%……”

换了别人，鲍尔森是会讨价还价的。不高兴就一口回绝，你在想屁吃？

但是这次，别忘了，还有一个齐磊呢啊！那是不得不考虑的重要因素。

要不，给齐磊一个面子，接了这份合同？

正想着，还没等鲍尔森开口呢，对面的吴宁却是意味深长的一笑。

他当然知道鲍尔森在想什么，当然也知道自己只拿出21%给德盛的合同太小气了。

可是，他是故意的。

就在鲍尔森即将点头的前一刻。吴宁慢条斯理地又拿出一份合同。

“老师，您再看看这个。”

“嗯？”鲍尔森本来就纠结，脸色不太好看，下意识接过，“这是什么？”

结果低头一看，人愣住了。

《美思投资有限责任公司》股权架构书。

“……”

抬头看吴宁，满眼疑惑，还带着一丝惊诧，似乎猜到了什么。

马上打开一看。

“呼……”鲍尔森又把架构书合上了，气息粗重地看着吴宁。

良久，“吴，你真的不想来德盛吗？”

“如果你愿意来，我想我会把你当做我的接班人来培养。”

吴宁笑了，“老师，你知道那是不可能的，我是中国人。”

“好吧！”鲍尔森也知道不可能。

可以就在刚刚，他真的生出了把吴宁培养能接班人的想法。

因为，这个年轻人再一次惊艳了他。

美思投资的股权结构异常复杂，股权主体不是个人，而是数家公司。

吴宁用一层又一层的套壳，以及代持、代管手段，把股东层层包裹。