其实在前四批里，冯君相信也有虔诚度不够高的人，但是他没必要因为这个卡人——你帮人家把孩子找到，虔诚度自然就提升了。

什么事都没做，就指望人家虔诚度爆表，那不是找信众，是在找脑残粉。

不过现在人多了，口碑也传出去了，拿虔诚度卡人也是必然了。

冯君这次的虔诚度阵法，也是连着电脑，相关的指标也很多，查的并不仅仅是对小院的信任，还有其他的因素，而且自己有一套算法。

除此之外，测试的人要登记真实身份，而且身份会被录入洛华的数据库。

拿不出身份证的人，那就连测试的机会都没有，也断绝了某些人看热闹的想法。

很快地，两百多家测试完毕，嘎子选了靠前的一百家，用打印机把名单打出来之后，安排管理人员贴出去，这就是此次可以留宿的孩子家长。

在别人眼中嘎子是负责人，没人敢接触他，倒是有人找上了管理人员，递一根烟过去，见对方冷着脸摆手，还是硬着头皮发问，“这位老哥，我打听一下，这选人的规矩是什么？”

管理员是真正的打工仔，算杨玉欣的员工，不过在祈福小院待了这么长时间，早就路转粉了，听到对方这么问，他就绷着脸回答，“我也很奇怪，你心里没诚意，来这儿做什么？”

“不可能没诚意！”男人旁边的女人急眼了，“大哥，只要能找到孩子，我倾家荡产，全部家当都捐给你们……当着神异我发誓，如果做不到，我全家不得好死！”

“嗯？”管理人员的眉头一皱，不高兴地发话，“这里是你撒野的地方？”

男人赶紧将女人拽到身后，赔着笑脸发话，“大哥别生气，自打孩子丢了，她的神智就一直不怎么正常，她的冒犯……我给您赔不是了。”

管理人员一摆手，淡淡地发话，“都是可怜人，我可以不介意，但是神异不能冒犯，连高声喧哗都不行，你还要赌咒发誓……这是打算绑架谁呢？”

“对对，是她的不对，”男人不住地赔着笑脸，“我们再上一炷香就走人。”

“不是她不对，而是你不对！”不知道什么时候，嘎子走了过来，他知道这个女人的虔诚度非常高，可惜这个男人对小院的信任度有问题。

所以他就要指出这一点来，“你老婆没问题，是你诚意不够，你拖累了她！”

管理人员闻言脸色一变，悄悄缩到了一边——合着自己是训错人了？

这个很圆滑很会说话的男人，才是真的不信任小院？

（到，召唤。）