第241章 没有工作经验不能找工作 (4/4)
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两天后的周五,金海大学某个教室。
身高中等,体型中等的桂东站在讲台上,满脸恨铁不成钢的对着台下十几个年轻人训话。
“你们啊你们,能考上金海大学,说明天赋是没问题的,等会要自信一点,知道吗?”
“老师只能最后帮你们一次忙了,重话也不多说了,以后上社会也你们没机会听我罗里吧嗦。”
“这次要来的人是你们的学长,以前在学校的时候就成绩拔尖,还天天参加社团活动……知道岿光集团不?就我们本地的企业,市值十几亿的大公司,他就是董事长。”
这话要是被杨若谦听到了,绝对少不了一顿吐槽。
他成绩还行,但和拔尖没啥关系,也就堪堪中等水平,和常芷晴半斤八两。
社团活动更是一个都没参加——那时候正忙着创业的前期准备呢,谁有空搞社团活动啊?
“老师费了好大功夫,好不容易才把他请过来,但最后能不能让被他看中,还是要看你们自己的发挥。”
台下不少人脸上都露出了不好意思的神色。
上学的时候桂东不算那种特别通融人,和所有学生都打成一片的辅导员,但也不会故意去为难人。
所以大家对他的印象也基本处于“不好不坏”的印象里。
可现在他们都毕业了,桂东居然还帮着找工作,甚至能找到岿光集团这种级别的企业……不得不说,确实有些感动,有些出乎意料。
当初他们觉得自己名牌大学毕业,大公司抢着要,结果找工作的时候被刷了一轮又一轮,处处碰壁,心态都快崩了。
而且能因为工作的事情焦头烂额的学生,家里大多也没背景,提供不了工作渠道或工作经验的简历。
要不是还有辅导员帮忙到处联络,他们真的就要成毕业即失业的那批人。
把岿光集团董事长亲自叫过来,这得耗掉多少人脉?
给他们几个人找到工作,拉上去的那一点就业率带来的绩效,真能比得上这份人情吗?
学生们又忐忑又紧张。
就是不知道那位杨学长到底好不好说话,又能招几个人……
在场十几个人待业学生,能有一个被招走算正常,两个算超额完成目标,三个以上就是奇迹。
总之,绝大多数人还是没办法抓住这个机会。
桂东说完话,看了眼时间,发现差不多,于是便伸手拿了遥控器,把教室的空调关了,带着学生们朝体育馆的方向走去。
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